按照加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作要求，旬邑县纪委监委迅速行动，认真履行监督责任，推动各牵头部门深入开展工作，切实解决群众“急难愁盼”。

精心安排部署，组织领导到位。及时召开专项整治工作座谈会，印发了《2022年加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题工作方案》；督促指导各牵头部门结合工作实际，制定印发各自领域专项整治《工作方案》，成立工作领导小组；积极组织召开动员部署会、部门联席会，进一步理清工作思路，明确各方职责。要求各牵头部门明确1名分管领导专门负责专项整治工作，1名科级干部作为联络员，每月17日前，向县纪委监委报送专项整治工作进展，切实以有力举措推动专项整治工作走深走实，取得实效。

深入基层一线，问题排查到位。由县纪委常委带队，深入各牵头部门，针对行业领域突出问题整治工作安排部署、方案制定、公示整治项目及举报电话等情况进行监督检查。详细了解各部门专项整治工作开展情况，特别是食品药品安全领域、安全生产领域、行政审批服务方面，现场指导，全面开展排查清查；各派驻纪检监察组深入各联系牵头部门，指导被监督单位明确整治重点，制定详细推进措施，做到从最突出的问题突破。认真督促各单位严格按照工作要求，扎实开展专项整治工作，切实解决一批群众反映强烈突出问题。

坚持立行立改，问题整改到位。针对教育、医疗、社保、生态环保领域存在的“老问题”，及时反馈给分管领导并提出整改建议，督促各牵头部门系统梳理，认真查找原因，从根本上推动整改。对一些复杂问题，及时召开成员协调会议，分类分层解决。针对安全生产、食品药品、行政审批领域的“新问题”，及时督促，建立问题台账，列出问题清单，认真研究分析，逐项跟进解决，做到责任不落实不放过、问题不处理不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过，以动真碰硬的态度推动问题彻底整改。

 依托线上+线下，宣传教育到位。依托“线上+线下”模式，定期、集中进行宣传，既传递正能量，不断增强群众信心，又加强警示教育，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。充分运用旬邑廉政网站、清廉旬邑微信公众号、全县纪检监察工作交流群、宣传栏等方式，及时让公众了解工作动态，公开举报电话及网址，做到人人参与、合力推进；同时，线下精准宣传全覆盖，通过进企入户、民情走访、恳谈交流等形式，点对点让群众知晓政策、热情参与、大力支持，营造专项整治人人参与、处处整治的浓厚氛围。

（旬邑县纪委监委   郭安  马娜娜）