为深入贯彻落实党的十九届六中全会和县十八次党代会精神，着力解决当前干部队伍中存在的“庸懒散推拖浮”等突出问题，切实加强干部作风建设。土桥镇纪委结合实际，从小事做起、从细节抓起，上好“五堂课”，确保纪律作风集中整顿扎实推进。

 讲政治，上好“安排部署课”。全县“解放思想除旧习、奋勇争先埋头干”纪律作风集中整顿安排部署会后，镇党委先后召开党委会、机关干部会、镇村干部会，学习传达会议精神，并安排部署全镇纪律作风集中整顿工作。全体镇村干部要严格按照方案中提出的“八查八看”要求，认真开展自查自纠等规定动作，对照六个方面整顿重点，列出“个人问题清单”，坚持把问题找实、把根源找深、把方向找准。同时，紧盯“庸懒浮散推拖”问题，对汇总梳理的问题建立“明白账”，实行“限期整改销号、定期通报批评”的办法，把“当下改”与“长久立”紧密结合起来，做到整改不彻底不收兵、整改不到位不放过，让“严”的标准、“实”的作风贯穿纪律作风集中整顿全过程。

 强根基，上好“学习提高课”。为确保纪律作风教育整顿活动不流于形式、落于实处，真正使全镇党员干部在思想上提高认识，工作上提高效率。土桥镇纪委制定印发了《土桥镇纪律作风集中整顿实施方案》，严格按照“四个阶段”的目标任务和时间节点抓好整顿活动。同时，坚持将理论学习贯穿纪律作风整顿活动始终,按照方案要求，认真制定学习计划，统筹安排学习任务，通过扎实开展“五个一”系列学习活动，把学习作为强本领、干事业的前提，真正学出干劲、学出精神、学出氛围。全镇累计开展集中学习210余次，开展专题研讨80余次，撰写心得体会670余篇。

 重实干，上好“检验测试课”。为深入开展“解放思想除旧习、奋勇争先埋头干”纪律作风整顿活动，强化作风整改成效，达到以考促学、以考促悟的效果。由镇纪委牵头，组织全体机关领导干部参加纪律作风整顿知识测试，持续推进纪律作风整顿见实“效”。测试题型有选择题、判断题和论述题三种类型。全体参考人员态度积极，答题认真，测试结束后，由镇纪委统一阅卷，通报考试结果，通过此次考试，进一步强化敢争、敢比、敢闯、敢试的气魄，将全部的精力集中到履职尽责、推动发展、为民办事的生动实践中来，努力在“争”中求得突破、于“先”中展示本领，从而汇聚智慧、提升能力、实现超越。

 严规矩，上好“警示教育课”。以纪律作风教育整顿活动为契机，着力解决当前干部队伍中存在的“庸懒散推拖浮”等突出问题，采取“常态化+个性化”警示教育的方式，进一步提高全镇党员干部的党性修养和纪律意识。一方面，坚持干部教育常态化，搭载周一机关干部例会工作平台，组织参会人员学习上级通报或典型案例15余场次，着力提高全镇350余名镇村干部的纪律意识和规矩意识；另一方面，依托微信工作群、旬邑融媒等网络平台，实时转载网上公布或通报的典型事例或案例18余期次，不间断警醒镇村干部，摒弃侥幸心理、筑牢思想防线。同时，组织全体镇村干部集中观看《镜鉴》《警钟长鸣》等警示教育片，进一步拧紧作风建设“总开关”。

 抓引领，上好“检查问效课”。为进一步加强干部队伍纪律作风，全面提升工作效能，由镇纪委牵头，联合镇党建办通过突击检查、明察暗访等多种方式，对“四支队伍”在岗在位、值班值守、请销假等情况进行不定期督查检查20余次，对发现的问题情况当场反馈，限期整改到位，持续跟踪问效。通过强有力的督查检查，倒逼镇村干部严格履行岗位职责，持续优化改进工作作风，自觉树立良好干部形象，提高工作实绩质效。同时，对监督中发现的存在干部作风苗头性倾向性问题，及时采取谈话提醒、批评教育、公开通报、诫勉谈话等方式“咬耳扯袖”“红脸出汗”，着力在抓“长”抓“常”上下功夫，促进全镇纪律作风建设持续向好。截止目前，镇纪委在纪律作风集中整顿中已批评教育25人，立案调查2人。