今年以来，旬邑县委巡察机构坚定不移深化政治巡察，围绕“三个聚焦”，以“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”为主要任务，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力推进巡察工作高质量发展。今年开展了一轮贯彻落实中央八项规定精神专项巡察，共发现各类问题47个，移交问题线索8条，立案1件、党纪政务处分1人。目前正在开展第十轮巡察土桥镇、底庙镇所辖村（社区）工作，7月底拟完成十七届县委延伸巡察村（社区）全覆盖任务。

 理论实践相结合，练好巡察“真本领”。举办巡察干部履职能力提升培训班，专题学习全国巡视工作、省市巡视巡察工作会议精神，并与学习贯彻党的十九届五中全会精神和中央纪委五次全会精神结合起来，与党史学习教育结合起来，为每位巡察干部下发《巡视巡察参考》，让巡察干部真正学深悟透巡察工作。同时选派优秀巡察干部参与省市巡视巡察工作，组织巡察干部赴富平县学习考察，努力提升巡察干部的综合素质和专业能力。

 检查调查相结合，擦亮巡察“千里眼”。为了更快了解被巡察单位的基本情况，巡察组采用“多线寻踪”法，将巡察组人员分为综合组、人事组和财经组三组，分别查阅资料、梳理线索。各巡察小组进驻被巡察单位后，仔细查阅被巡察单位会议记录、文件资料、财务账目等台账资料，重点查看是否在财务账目、重大事项报告、干部任免、“三重一大”事项以及党风廉政建设方面存在问题。

 接访走访相结合，竖起巡察“顺风耳”。充分利用电视、网站以及微信、QQ等媒体发布巡察信息，帮助群众广泛关注和了解巡察工作，在被巡察单位大门口张贴巡察公告，向社会公布巡察地点、巡察组人员联系电话以及信访举报电话，设置举报箱意见箱，接受群众来信来访和监督，进一步畅通信访举报渠道，拓宽问题线索来源。同时采取不打招呼、随机走访、突击检查等方式，切实找准查实被巡察单位违反中央八项规定、“四风”问题突出、违反六大纪律、扶贫领域违纪违规等方面存在的问题，突出巡察实效。

 谈心谈话相结合，打开巡察“突破口”。坚持“问题导向”，始终带着问题谈，谈话必须涉及班子问题、个人问题、他人问题以及重点问题。根据班子成员、中层干部和一般干部不同的特点和工作重点，制定个性化谈话提纲，以便更准确的捕捉有用信息，及时发现问题线索。突出“关键少数”，最大限度的了解班子成员尤其是单位“一把手”各方面信息，提高谈话效率和效果，深入了解被巡察单位存在的问题。同时进一步延伸巡察触角，与服务对象和知情人谈心谈话，从侧面了解被巡察单位基本情况和存在问题。