今年以来，旬邑县纪委监委立足全县纪检监察干部队伍业务能力、专业素养等实际，注重多方打造教育平台，着力在自我提升上下功夫，不断加大教育培训、实战锻炼等力度，积极锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察铁军。

干部夜校“打底子”。为进一步提高纪检监察干部政治站位和业务水平，旬邑县纪委监委制定干部夜校计划，利用每周三晚业余时间，要求机关全体人员参与，采取领导干部集中授课、业务骨干轮流讲课、集体交流讨论等方式，围绕省市县最新会议、文件精神、党章党规党纪、纪检监察业务知识等内容，全方位、多角度、有针对性地开展培训，不断筑牢筑强纪检监察干部干事创业的“底子”，切实为纪检监察干部补好“钙”、加好“油”。截至目前，共开展夜校培训10期。

情景模拟“教方子”。针对监督执纪执法工作中存在的实战经验缺乏、能力素质不高等突出问题，旬邑县纪委监委探索出以“全员培训”为依托的“情景模拟”，坚持室主任当“编剧”，年轻纪检干事当“演员”，围绕真实案件办理过程中线索处置、核实，审查、审理谈话等内容，以情景再现的方式，让纪检监察干部“身临其境”地学习方法、掌握技巧、提升能力，促使年轻纪检干事在看中学，在学中干，在干中积累经验。今年以来，共开展情景模拟6次。

线上平台“架梯子”。为进一步丰富学习形式，拓宽学习渠道，旬邑县纪委监委充分利用网络平台传播快、覆盖广、时效好的优势，以“清廉旬邑”微信公众号为载体，搭建起学习资源共享、线上线下同步的网络学习平台，坚持持续发布中省市纪委关于全面从严治党决策部署及相关会议精神和反腐倡廉重点热点新闻动态，并及时在“旬邑县纪检监察干部工作交流群”中推送全县纪检监察工作中的优秀做法、特色亮点等学习资料。通过线上平台，充分调动了纪检监察干部自觉高效利用碎片化时间“充电蓄能”，真正架起了学习的“梯子”，有效保证了纪检监察干部学习“不断档”、思想“不滑坡”。

知识测试“压担子”。为持续巩固学习成果，旬邑县纪委监委坚持以考促学、以学促干的原则，围绕纪检监察业务知识、党章党纪党规等内容，适时开展业务知识测试，定期检验学习成果，不断促进纪检监察干部做到学深悟透、弄通做实。通过以考促学的方式，促使全县纪检监察干部及时发现自己的短板，倒逼纪检干部钻研业务知识，扫除知识盲区，持续补精神之钙、强理论之基、充业务之电。

实战练兵“强身子”。为进一步促进年轻纪检监察干部快速成长，适应岗位要求，旬邑县纪委监委注重学用结合，在加强业务知识培训的同时，突出实战练兵的重要性。采取“跟班学习”“老新搭配”等方式，引导年轻纪检干部从信访举报的受理到线索处置、从初步核实到立案审查、从文书的使用到笔录制作等环节全程参与，并在案件了结后，及时与业务骨干交流心得，总结不足，弥补欠缺。通过实战练兵，年轻纪检干部逐渐掌握了谈话技巧，积攒了取证经验，提升了办案能力，切实推动全县纪检监察工作提质增效。