郑家镇纪委监委围绕“止滑促升，决战攻坚”这一主线，狠抓干部作风整顿常态化，三大举措全力保障全镇经济发展和社会稳定大局。

一是明确工作清单，强化政治监督。紧紧围绕贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神、党中央重大决策部署和省市县具体措施强化政治监督，加强对打赢三大攻坚战、做好“六稳”“六保”工作、统筹常态化疫情防控和经济社会发展、落实“五项要求”和“三包三促”的监督检查，实行重点工作周通报考核制，每周一党委领导班子成员召开碰头会，梳理当周重点工作，周一例会由分管领导安排业务工作并提出工作要求，办公室专人负责统计制作当周工作清单，并在群内进行公布，周五进行统计排名。

二是落实人员职责，实行责任网格。严格落实工作责任制，由镇党委领导班子成员负责包片，村支部书记对全村工作负主要责任，包村干部对当周业务工作负直接责任，第一书记对脱贫攻坚工作负主要责任，党建指导员对党建等其它日常工作负主要责任，镇纪委监委协同镇党建办、镇扶贫办等成立督导组，对照周工作清单目标任务，通过不打招呼暗访等形式实施跟进监督，保证工作在人员落实上全覆盖、无死角。

三是坚持严管厚爱，助推工作落实。对照当周工作清单，镇纪委监委加强干部履职情况的监督，坚持“惩前毖后、治病救人”和“执纪必严、违纪必究，抓早抓小、防微杜渐”的方针，灵活运用监督执纪“四种形态”，对当周工作排名倒一的相关责任人，实施“第一种形态”提醒谈话处置，并扣发村干部当周工作津贴，连续两周排名倒一的村对相关责任人进行问责处置，帮助干部汲取教训，助推各项工作全面落实。目前，已实施提醒谈话4人，扣发村干部工资9人1415元。

（郑家镇 邢敏）