今年以来，旬邑县纪委监委牢固树立纪在法前、纪严于法的工作理念，紧紧结合党风廉政建设和反腐败工作新形势、新任务、新要求，立足主责主业，精准运用“四种形态”，深化标本兼治，着力打造监督执纪“新常态”。1至12月，全县纪检监察机关综合运用“四种形态”处置540人。

“新”——紧盯作风问题新动向。注重关口前移，在贯通运用监督执纪“四种形态”上持续发力，突出抓早抓小、防微杜渐，充分发挥“第一种形态”咬耳扯袖、红脸出汗的良好效果。紧盯公款吃喝“钻地隐遁”、公车私用“七十二变”、请客送礼“斗转星移”、婚丧嫁娶“化零为整”等隐形变异“四风”问题，开展专项整治，灵活运用谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式开展教育提醒，做到有问题早发现、早提醒、早纠治、早查处，避免“小毛病”恶化为“沉疴痼疾”，实现监督规范化常态化，让党员干部感受到监督、习惯被监督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，营造风清气正的政治生态。2021年，累计运用提醒、诫勉等第一种形态“红脸出汗”329人，占运用“四种形态”总数的60.93%。

“常”——实现教育与惩戒常态化。通过开展廉政教育、讲授专题党课、开展专题研讨、撰写心得体会、进行知识测试等形式，抓好党员干部的常态化思想政治教育，并积极开展以案说纪、典型案例剖析等为内容的警示教育，不断提高党员干部的党性修养和廉洁意识，切实让党员干部受警醒、知敬畏、明底线、守规矩。同时，秉持抓早抓小、严管厚爱的原则，始终坚持以事实为依据，以党章及其他党内法规和国家法律法规为准绳，对不守纪律、不讲规矩的行为，查清主要违纪事实后，综合考量违纪事实、情节轻重、认错态度等因素，运用党纪轻处分、组织处理等多种方式纠正党员干部轻微违纪问题，防止小错演变成大错，体现党组织既严明纪律又关心爱护党员干部的政策。1至12月，运用第二种形态处置197人次，占“四种形态”处理总人次的36.48%。

“态”——持续保持惩治腐败高压态势。聚焦党员干部作风建设、落实中央八项规定及其实施细则精神等方面，采取“室组地”联动模式，加大监督执纪问责力度，及时发现问题，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，对各类违纪违法问题实行严查快结，重点督办性质恶劣、情节严重、典型性强的问题，持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号。同时，始终坚持“重遏制、强高压、长震慑”的态度，对党的十八大以来不收敛不收手，特别是党的十九大后仍不知敬畏、胆大妄为的，群众身边的腐败和作风问题实行“无禁区、全覆盖、零容忍”，坚决予以惩处，形成持续高压震慑，确保底线常在。1至12月，运用第三、四种形态处置14人次，占2.59%。

“惩治不是目的，严格要求、教育和保护党员干部才是根本。”旬邑县纪委监委相关负责人表示，将长期坚持严的主基调，分类施治、分层施策，切实发挥“四种形态”教育警醒、惩戒挽救、惩治震慑功能，推动新时代纪检监察工作高质量发展，推动全面从严治党不断走向深入。